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Recruter des talents proches de chez soi grâce à nos 4 écoles spécialisées présentes partout en France

Formateurs expérimentés

Redynamisation des territoires

Responsabilisation étudiante

Pédagogie innovante en lien avec un laboratoire

Un ensemble de plusieurs images/photos représentant le campus virtuel

Une méthode éducative innovante au sein d'écoles spécialisées:

Photo de Mickaël Favre Artigues, président de e-Campus Solutions

"Nos 4 écoles spécialisées offrent des formations de pointe via un campus virtuel unique en France. Nos programmes sont conçus pour développer l’autonomie, la responsabilité et la professionnalisation de nos étudiants.

 

Grâce à cette approche innovante, nos étudiants sont mieux préparés aux défis du monde professionnel, combinant compétences techniques et savoir-être indispensables."

Mickaël Favre Artigues, Fondateur e-campus solutions

Image du campus virtuel
Image du campus virtuel

Des partenariats locaux pour développer les compétences en local:

Redynamiser les zones rurales:

Notre modalité pédagogique a pour objectif de permettre aux jeunes de rester auprès de leurs proches dans les zones éloignées des grandes métropoles.

Notre solution permet également aux entreprises de chaque territoire d'être en capacité d'attirer des recrues qui proviennent des alentours et ainsi contribuer à la dynamique communale

Lutter contre le chomage en zone péri-urbaine!

Grâce à notre rythme de formation et à nos heures de cours fixes, nous permettons aux personnes éloignées de l'emploi ou avec une vie personnelle chargée de suivre des cours depuis leur domicile.

Donner sa chance aux jeunes qui n'ont pas la possibilité de vivre à Paris...

Étudier dans une grande ville coûte en moyenne 7000€ par an.

 

Compte tenu du contexte inflationniste près de 40% des jeunes bacheliers en milieu rural renoncent aux études supérieures par manque de moyen.

L'alternance, un outil de financement pour optimiser l'employabilité:

Contrat d'apprentissage ou contrat de profesionnalisation ?

Pour financer votre formation par l'alternance, deux dispositifs existent : 

​Âge de l'apprenti : 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)

 

Dérogations à l'âge maximum :

  • Apprenti reconnu travailleur handicapé.

  • Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme.

  • Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau.

  • Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.

Le contrat de professionnalisation s'adresse au public suivant :

  • Demandeur d'emploi d'au moins 26 ans.

  • Personne qui touche le RSA: RSA : Revenu de solidarité active.

  • Personne qui touche l'ASS: ASS : Allocation de solidarité spécifique.

  • Personne qui touche l'AAH: AAH : Allocation aux adultes handicapés.

  • Personne sortant d'un CUI.

Des aides exceptionnelles pour financer le salaire des apprentis:

Toutes les formations des écoles e-campus-solutions sont éligibles à l'aide de 5000€.

La subvention est versée en 12 mensualités de 416€ au travers de l'Agence des Services et des Paiements.

​Cette aide a pour but d'aider les entreprises dans le recrutement d'apprentis et d'augmenter l'employabilité des apprentis de moins de 30 ans.

Comment être partenaire d'une des écoles spécialisées ?

Prendre un rendez-vous avec un conseiller en formation spécialisé.

Bénéficiez d'un audit de votre recrutement en alternance sur-mesure.

Choisissez parmis les 3 candidats maximum que nous vous proposons par poste.

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de la formation.

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